对于那些心怀铁路梦想的求职小伙伴来说，除了关心岗位的职责和要求外，最关心的莫过于工资待遇了。那么，中国铁路不同岗位的工资一般是多少呢？今天，就让我们一起来了解一下吧！
一、管理岗位
管理岗位，如站长、车间主任等，通常是铁路系统的中坚力量。这些岗位不仅要求具备丰富的管理经验和出色的组织能力，还要对铁路运营有深入的了解。因此，这些岗位的薪酬也相对较高，月薪往往在8000-12000元之间。但需要注意的是，管理岗位竞争激烈，招聘门槛也相对较高。
二、技术岗位
技术岗位，如列车司机、机械师、电气工程师等，是铁路系统的技术骨干。这些岗位需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，因此薪酬也相对较高。一般来说，技术岗位的月薪在6000-10000元之间，具体数额取决于岗位的专业性和工作经验。
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三、服务岗位
服务岗位，如售票员、乘务员等，是铁路系统的窗口岗位。这些岗位虽然工作稳定，但晋升空间相对有限，因此薪酬也相对较低。一般来说，服务岗位的月薪在3000-5000元之间，具体数额取决于工作性质和工作年限。
四、基层岗位
基层岗位，如保洁员、搬运工等，是铁路系统的基层力量。这些岗位虽然起点较低，但发展空间相对较大，只要努力工作，就有可能获得晋升和加薪的机会。一般来说，基层岗位的月薪在三四千之间，具体数额取决于工作性质和地区差异。
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